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社保没缴满15年的“恭喜了”?2023新规定下,以后都“这样处理”

时间:2023-01-17 20:57:08 | 浏览:512

随着我国社保体系的不断完善,有越来越多的职工开始重视缴纳社保,因为社保能在养老、医疗、生育、失业、工伤等全方位为职工提供保障。特别是在养老方面的保障尤为突出。老职工只要达到法定退休年龄,社保缴满15年,就可以退休了,届时每月就能领取一份稳定

随着我国社保体系的不断完善,有越来越多的职工开始重视缴纳社保,因为社保能在养老、医疗、生育、失业、工伤等全方位为职工提供保障。特别是在养老方面的保障尤为突出。老职工只要达到法定退休年龄,社保缴满15年,就可以退休了,届时每月就能领取一份稳定的退休金收入。

不过,也有一些老人已经达到了法定退休年龄,但社保却没缴满15年,也就无法按领取养老金了,主要有两类群体:一类是,民企职工。很多民企职工经常要换工作,而有些民企会为职工缴纳社保,还有一些民企并不愿意替职工缴纳社保。另一类是,灵活就业者。灵活就业者工作不固定、收入也不稳定,有了钱时可以按时缴纳社保,而没有收入时就只能选择断缴社保。

不过,在2023年社保新规之下,社保没缴满15年的要“恭喜了”,以后就可以由以下几种方式来处理:第一种,可以一次性补缴社保。不过,一次性补缴社保的门槛比较高,并不是人人都可以一次性补缴的。有以下几类群体:1、曾参加过上山下乡工作的知青,工作年限在1961年到1982年之间;2、2011年之前曾购买过社保,并且缴纳过社保,因为这一年我国推出了新的社保制度。

第二种,先退休再继续缴纳社保,直到社保交满15年为止。有些人已经到了法定退休年龄,但是离开社保缴满15年的最低标准,还有几年的时间。那么,就先选择退休,然后再继续缴纳社保,直到社保缴满15年为止。不过,先退休再继续缴纳社保,对于退休人员的支出压力还是比较大的,因为退休人员已经退下来了,在没有收入来源的情况之下,还要缴纳社保,这个生活支出压力还是比较大的。

第三种,可以申请延迟退休,再继续缴纳社保。老职工到了法定退休年龄之后,如果社保还没交满15年,可以向用人单位和当地社保部门提出申请,这样就可以再延迟几年退休,再继续缴纳社保。实际上,通过延迟退休来缴纳社保对职工是比较有利,因为用人单位会承担大部分社保费用的支出,这样老职工的缴纳社保的压力就能减轻许多。这种方式比较适合于社保还没有几年就达到15年最低标准的人。

第四种,转换社保的性质。就是将城镇职工社保转成城乡居民养老保险,这样就可以一次性补缴社保了。不过,将城镇职工社保转成城乡居民养老保险,每月领取的养老金就会大幅减少,所以,并不建议大家这么做。而这种解决方案,主要是针对那些缴纳城镇职工社保没有几年,离开缴纳15年社保还有较长距离的人。

现在社会上很多老职工,已经到了法定退休年龄,但社保却还没缴满15年,而在2023年新规之下,社保缴费要想满足15年最低缴费标准,可以通过4种方式来解决:1、一次性补缴社保;2、先退休再继续缴纳社保;3、可以申请延迟退休;4、转换社保性质,把城镇职工社保转成城乡居民养老保险。

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