摘要：图片来源：网络出品 | 搜狐财经原标题：国美电器传“员工只上社保不发工资”，董事长黄秀虹称员工困难期应不计得失近日，有消息称，10月28日，北京鹏润大厦国美总部的员工接到了一份全员大会通知。国美电器董事长黄秀虹表示：公司到12月底之前，只会...
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原标题：国美电器传“员工只上社保不发工资”，董事长黄秀虹称员工困难期应不计得失
近日，有消息称，10月28日，北京鹏润大厦国美总部的员工接到了一份全员大会通知。国美电器董事长黄秀虹表示：公司到12月底之前，只会给员工上社保，不会再发工资了。
接着，黄秀虹批评了员工们近期的工作态度，认为大家缺少大局观，困难时期应不计得失，与公司共进退。她接着补充了一句：今后中长期，工资发放也存在不确定性。会后公司会出具一份承诺书，员工可以各自去找主管签字。
网传截图
一名接近国美的人士向搜狐财经确认此事。
搜狐财经获取的承诺函显示，“由于受到内外部复杂环境的重大挑战和影响，公司战略转型面临前所未有的困难。”
承诺函列出就四点承诺，包括承诺积极维护企业利益和品牌形象；承诺躬身力行，按时保质保量交付经营结果，达成业绩目标等。
承诺函显示，“自2022年10月起，理解公司在未来半年到一年的时间里，员工工资有可能延迟发放，且本人已做好在这段时间内与公司同舟共济、共渡难关的思想准备。”
实际上，早就2022年8月，国美就被曝出未按时发放工资。
此前，有员工向搜狐财经透露，7月份，国美调整工资发放时间，由原本的每月15日调整到20日至25日。从7月底到8月初开始，国美变相降薪，将绩效比例由7:3调整至6:4。
据媒体报道，国美方面表示，为保证公司正常运营，本月公司内部对薪酬发放做了一些临时、应急调整。同时，公司不排除将继续实施减员计划以进一步缩减运营成本。
截至上半年末，国美零售持有的现金及现金等价物约为24.09亿元，而2021年末为43.78亿元。国美零售称，主要是由于报告期内偿还了其债务所致。
2022年上半年，筹资现金流净流出23.55亿元，而2021年上半年净流出7.04亿元。国美零售称，主要是由于报告期内，本集团偿还了其企业债券人民币25.80亿元所致。
截止报告期末，国美零售资产合计744.7亿元，总负债585.7亿元，资产负债率为78.65%。
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